俺たちの育休白書 第2弾を一緒に作りませんか？
アンケート＆インタビュー協力者募集
― 仕事と育児の間で感じた“もやもや”も、“しあわせ”も、次の誰かのヒントになる ―
こんなあなたの声を待っています
取り巻く事情と本音
育休を取った（または取得を検討した）パパ・パートナーの方
うまくいかなかった調整
思わず泣けた夜中の授乳
「取ってよかった！」と心から思えた瞬間
職場で同僚の育休をサポートした上司・同僚の方
率直な戸惑いと学び
育休を取らなかった／取れなかった方
経験の規模や期間は問いません。
“もやもや”“つらかった”“楽しかった”——その複雑な気持ちこそ、次に続く誰かの羅針盤になります。
インタビューの概要
| 内容 | 詳細 |
|---|---|
| 形式 | オンライン（Zoom／Teams など）30〜45分 |
| 時期 | 2025年7月中旬〜8月末（希望日時を調整） |
| 謝金 | 1,000円（デジタルギフトで後日送付） |
| 用途 | 「俺たちの育休白書 2025（仮）」への掲載、 NPO法人 妊婦のくらし が行う啓発活動 |
※インタビュー内容は、個人を特定できない形で編集・掲載します。
※録音・録画は記事執筆のみに使用し、公開しません。
参加するメリット
専門家のフィードバックつき
インタビュー後、ご希望の方には子育て支援の専門家から簡単なアドバイスをフィードバック。
自分の気持ちを言語化できる
“振り返りシート”を事前にお送りします。書き込むだけで頭の中が整理できます。
同じ悩みを抱える仲間の役に立つ
あなたの声が、これから育休を考える人・支える人へ届きます。
募集概要
募集期間：2025年7月~2025年12月末まで
場所：オンラインまたは対面でお願いします。（グループインタビューの場合はリアル開催を想定しており、適宜ご相談）
時間：１時間程度
対象者：
① 育休取得済男性、育休取得予定男性、育休実施中男性
② 男性育休取得者の本人とそのパートナー
③ 男性育休取得者の上長
インタビュー内容：
①＆②：育休取得までの計画、職場での引継ぎ、育休時の育児、（女性のみ）
パートナーの育休取得への期待と感じたギャップ、育休後の職場復帰に感じる課題、将来にわたる育児復帰の課題等
③：育休取得までの職場での引継ぎに関する課題や工夫、育休後の職場復帰における課題等、育休取得を聞いたときの本音
インタビュー謝礼：Amazonギフト券1000円
※取材させていただいた内容は、俺たちの育休白書または当団体運営のNOTEに掲載を予定しています。（実名、匿名でも可）
• （ご参考）業界は以下を中心に広く情報を収集したいと思っております。
行政、ITエンジニア、メーカー、コンサルタント
金融、不動産、弁護士、地方自治体、製造業、広告・メディア、飲食・宿泊
医療業、福祉関連業、教育、小売業