ninpuadmin 
パパの得意な育児、仕事と両立の秘訣、
そして企業とwin-winになる関係を一緒に考えましょう
パートナーをお誘いあわせの上、是非ご参加下さい！
＜こんな方にオススメ！＞
- 育児休業を検討中または取得予定の親・カップル
- 育児休業中の父親とその経験を共有したい方
- 育児休業を奨励・サポートする企業経営層、人事担当者、ダイバーシティ担当者
- 本テーマに興味のある方
＜開催方法＞※ご希望のチケットをご選択ください
- 会場参加：港区男女平等参画センター（リーブラ）学習室C（〒105-0023 東京都港区芝浦1-16-1 みなとパーク芝浦2階）
- オンライン：お申込み後、イベント視聴ページにアクセスできるようになります
＜定員＞
- 会場：30名 ★先着順です。参加者同士の情報交換も予定お早めにお申し込みください！ ★
- オンライン：100名
＜特典＞
会場参加の方にはもれなく
NPO法人妊婦のくらしの「お産後バースプランコミュケーションシート」 と
Daddysupport協会の「父子手帳コンパクト版」
を差し上げます。
＜参加費＞無料
＜プログラム＞
- オープニング
- 育休前に職場と家庭の調整、育休中の役割
- 育休復帰後の仕事と家庭の両立、それを支援する職場環境のつくり方
- 私たちの育休白書〜育休取得者の体験談〜
- 情報交換
- クロージング
＜講演＞
平野翔大氏
産業医・産婦人科医、（一社）Daddy Support協会代表理事
産婦人科医・産業医でも医療コンサルタントとしても活動。
山口理栄氏
育休後コンサルタント®、株式会社山口企画代表取締役で2度の育休を取得、部長職まで任務、女性活躍推進プロジェクトに携わる
。社員及びその社長向けの研修を開始。
