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妊婦のくらしでは、港区男女平等参画センターリーブラの助成を受けて、男性の育児休暇の経験をまとめた「俺たちの育休白書」作成企画を進めております。
ご自身や会社の周りで男性の育休を取得した経験のある方に、実際にとってみてどう感じたか、もっとこういうことを知っていればよかったななどのご意見をお聞かせください。
インタビュー概要
募集期間：2023年6月~2023年12月末まで
場所：オンラインまたは対面でお願いします。（グループインタビューの場合はリアル開催を想定しており、適宜ご相談）
時間：１～1.5時間
対象者：
① 育休取得済男性、育休取得予定男性、育休実施中男性 15名
② 男性育休取得者の本人とそのパートナー 5組（10名）
③ 男性育休取得者の上長 5名
インタビュー内容：
①＆②：育休取得までの計画、職場での引継ぎ、育休時の育児、（女性のみ）
パートナーの育休取得への期待と感じたギャップ、育休後の職場復帰に感じる課題、将来にわたる育児復帰の課題等
③：育休取得までの職場での引継ぎに関する課題や工夫、育休後の職場復帰における課題等、育休取得を聞いたときの本音
インタビュー謝礼：Amazonギフト券1000円
※取材させていただいた内容は、俺たちの育休白書または当団体運営のNOTEに掲載を予定しています。（実名、匿名でも可）
• （ご参考）業界は以下を中心に広く情報を収集したいと思っております。
行政、ITエンジニア、メーカー、コンサルタント
金融、不動産、弁護士、地方自治体、製造業、広告・メディア、飲食・宿泊
医療業、福祉関連業、教育、小売業